photo Assistant / Assistante administration des ventes

Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montierchaume, 36, Indre, Centre-Val de Loire

RECRUTEMENT - GESTIONNAIRE ASSISTANT(E) ADMINISTRATEUR DES VENTES H/F Nous recrutons pour le compte d'une entreprise de renom du secteur aéronautique, un(e) Gestionnaire Assistant(e) Administrateur des Ventes H/F, dans le cadre d'un CDD de 9 mois. . Vos missions principales. Traitement des commandes clients. - Valider et enregistrer les commandes - Vérifier la conformité avec les propositions commerciales et contrats - Contrôler la disponibilité des produits aux dates requises - Établir et envoyer les accusés de réception de commandes - Éditer les factures - Classer et prévalider les factures mensuelles du service ADV Interface clients / services internes / intervenants externes. - Assurer une communication fluide entre les différents acteurs - Répondre aux demandes d'informations des clients - Communiquer les informations logistiques (délais, transporteurs) Suivi des commandes. - Établir les factures conformément aux dispositions contractuelles - Relancer les clients pour le paiement des factures - Gérer les litiges, réclamations et contentieux - Veiller au respect des délais de livraison Traitement des expéditions. - Participer à la gestion[...]

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Responsable paie

Emploi

Argenton-sur-Creuse, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Description du poste : L'agence Aquila RH Châteauroux (36) est un acteur local indépendant du recrutement en CDD-CDI et intérim, spécialisé dans les secteurs du BTP, de l'industrie, du transport et du tertiaire. Nous recherchons pour l'un de nos fidèles clients, 1 Responsable Paie H/F , Vos missions En tant que Responsable Paie, vous serez rattaché(e) à la Direction Générale et vos missions principales sont:***gérer et garantir l'établissement des paies (de A à Z) pour l'ensemble des collaborateurs * contrôler la fiabilité des données variables (absences, primes, heures supplémentaires...) * assurer les déclarations sociales (DSN, charges sociales...) * gérer les relations avec les organismes sociaux et les partenaires externes (URSSAF, mutuelle, prévoyance, caisses de retraite...) * veiller au respect des obligations légales, conventionnelles et réglementaires en matière de paie et de charges sociales * participer aux projets RH transverses (SIRH, digitalisation, audits...) * être force de proposition sur l'optimisation des processus de paie et administration du personnel Et au fait, Aquila RH, c'est quoi ?***Une agence indépendante qui positionne la relation humaine et[...]

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